Advies & interim

Wanneer tijdelijk leiderschap of scherpe analyse nodig is
Soms loopt een organisatie vast, vertraagt een verandering of valt een sleutelfiguur tijdelijk weg. Dan is het waardevol als er iemand van buitenaf instapt die snel overzicht creëert, richting geeft en mensen weer in beweging brengt. Iemand die niet alleen analyseert, maar ook aanpakt. Tijdelijk als interim-leider, of als adviseur die helpt orde te scheppen in de complexiteit.

Geen dikke rapporten, wél duurzame impact
Wij lossen organisatie-vraagstukken op met oog voor samenhang, mensen en proces. Geen dikke rapporten of hol jargon, maar concrete interventies die logisch zijn, inspireren én vereenvoudigen. Juist bij interdisciplinaire vraagstukken — waar afdelingen of belangen elkaar raken — maken wij het verschil. We brengen structuur, energie en samenhang, zodat verbetering duurzaam wordt, ook na ons.

Samen aan de slag
Of je nu iemand zoekt die tijdelijk de leiding neemt, of juist iemand die met je meedenkt over structuur, sturing of verandering: wij staan naast je. En waar nodig zetten we direct stappen, samen met jouw mensen.  

Coaching & begeleiding

Vanuit de praktijk, niet vanaf de zijlijn
Ik coach bestuurders, directeuren, ondernemers en politici die behoefte hebben aan een scherpe spiegel of een klankbord. Daarbij put ik niet alleen uit successen, maar juist ook uit de moeilijke momenten: ziekte, moeilijke verhoudingen, verlies van vertrouwen of een faillissement. Ik weet hoe het voelt als de rek eruit is — en hoe je dan toch weer richting en eenvoud kunt vinden. Geen theorie dus, maar begeleiding vanuit echte ervaring — eerlijk, helder en direct. 

Voor leiders die vooruit willen
Of je nu zoekt naar richting, balans of hernieuwde energie: coaching is geen teken van twijfel, maar van kracht. Je hoeft het niet alleen te doen — ook ik laat me geregeld spiegelen. Dat maakt ons samen scherper.

Training & facilitatie

Spreken, begeleiden en verbinden
Ik treed geregeld op als dagvoorzitter of spreker, en begeleid groepen tijdens heidagen, strategietrajecten en veranderprocessen. Met scherpe vragen, heldere lijnen en ruimte voor lucht breng ik mensen samen rond inhoud en richting. In brainstorms fungeer ik als frisdenker of scenario-aanjager; in debatten of spanningsvolle situaties zorg ik voor structuur en voortgang. En als het erop aankomt, neem ik ook graag de rol van onderhandelaar op me — met oog voor inhoud én relatie.

Structuur, rust en resultaat
Soms is het tijd om met een team, afdeling of organisatie een stap terug te zetten en gezamenlijk vooruit te kijken. Wij faciliteren zulke momenten met rust, scherpte en overzicht. Of het nu gaat om een strategische sessie, een brainstorm of een stevige bijeenkomst: we zorgen dat het proces klopt en de energie gericht blijft op wat er écht toe doet. 

Verhalen die aanzetten tot eenvoud
Vanuit mijn boek De kunst van organisatievereenvoudiging geef ik lezingen en werkvormen die mensen inspireren om anders te kijken, logisch te denken en eenvoud serieus te nemen. Niet zweverig, niet modelmatig, maar herkenbaar en confronterend. Met een vleugje humor, maar altijd met resultaat.